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Manager MagazinManager Magazin am 2017-12-15 11:04

Studie: Gehaltsunterschiede in Top-Positionen: Diese Konzerne bezahlen Frauen schlechter als Männer

In den Vorständen und Aufsichtsräten der börsennotierten Unternehmen in Deutschland klafft ein Gender Pay Gap, also eine Gehaltslücke zwischen Mann ...

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Ein Artikel über BCG Gender Diversity Index, CEO, United Internet und über The Boston Consulting Group und auch München, Hornbach, Gap und ebenfalls über Deutschland, veröffentlicht auf Manager Magazin.