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businessinsider.de am 2020-01-15 16:11

Psychologe erklärt: Warum landen so viele inkompetente Männer in Führungspositionen?

Menschen mit wenigen Kompetenzen neigen dazu, sich zu überschätzen. Einem Psychologen zufolge ist dieser Effekt bei Frauen seltener zu beobachten.

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