Newstral
Lutz Becker
Organisation der Zukunft: Paradoxien managen, Lernen ermöglichen, Performance verankern #ZPNachgefragtWeekIch sag mal
Kapitel 7: Narrative und Innovation im Lichte der Schöpferischen Zerstörung – Aus der Festschrift für Lutz BeckerIch sag mal
Schumpeter in Bonn: Die Archäologie der Innovation #NEO24Ich sag mal
Der Konstrukteur des Unmöglichen: Lutz Becker zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und dem Versprechen der Narration #NEO24Ich sag mal
Eine Bühne voller Gedanken: Festschrift zu Lutz Beckers Lebenswerk – Herausgegeben von Sohn@Sohn #NEO24Ich sag mal
Eine Welt ohne Atempause – Lektionen aus der Next Economy Open – Tag 1 der #NEO24Ich sag mal
Die Next Economy Open 2024 (#NEO24) findet am 5. und 6. Dezember in ihrer neunten virtuellen Ausgabe stattIch sag mal
Von Angesicht zu Angesicht: Wie Live-Formate den Geist der Zusammenarbeit erneuernIch sag mal
Ausgezeichnete Einsichten: Wie der Mut zur digitalen Adoption neue Wege öffnet #SAPTF24Ich sag mal
Volkswagens schwieriger Kurs: Zwischen Kostensenkung und Innovationsstau – Ein KommentarIch sag mal
Die Oberfläche der digitalen Welt: Ein Manifest für den Menschen #SAPBlogparade #SAPTF24Ich sag mal
Wie können Organisationen sicherstellen, dass Führungskräfte sich ihrer Verantwortung für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter bewusst sind und entsprechend handeln? #ZukunftPersonalNachgefragt um 15 UhrIch sag mal
Das Ende der Fehlplanung im Projektmanagement #IngameCoachingIch sag mal
Träume in Wuppertal: Becker und Sohn stellen #KönigVonDeutschland vorIch sag mal
- S4. Green Monday: Wirksame Innovation für eine bessere Zukunftsmarter-service.com
Ordnungspartnerschaft: Frieden an der Bevertalsperre in OberbergKölnische Rundschau
Ingame-Coaching für die Deutschland AG – Technologische Vergreisung und mangelnde Kompetenz: Roundtable-Gespräch mit Professor Lutz Becker und Thomas Schlereth – Auszug aus Band 2 der Sohn@Sohn-SchriftenreiheIch sag mal
„Wir sind in Deutschland technologisch vergreist“ – Sohn@Sohn-Podcast mit Professor Lutz Becker und Thomas SchlerethIch sag mal
Innere Kündigung und die Verblödung von Organisationen: Auswege gesuchtIch sag mal
Lutz Becker im BusinessLiga-Podcast: Nachhaltigkeit als strategischer Imperativ für moderne UnternehmenIch sag mal
Häufig genannte Namen
Newstral ermittelt in den Nachrichtentexten die Namen von Personen und Organisationen voll automatisiert. Sie möchten nicht, dass Ihr Name hier geführt wird? Bitte kontaktieren Sie uns. Gerne prüfen wir Ihren Fall.