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rechtsuniversum.derechtsuniversum.de am 2019-01-10 19:16

Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen Verweigerung amtsärztliche Untersuchung?!

Juni 2017 – 2 AZR 47/16 – Rn. 17, BAGE 159, 250). c) Die Verletzung einer tarif- oder einzelvertraglich geregelten Nebenpflicht des Arbeitnehmers, bei …

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